TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐOÀN THỊ ĐIỂM TĂNG CƯỜNG CHẤP HÀNH GIỜ GIẤC LÀM VIỆC, KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG VÀ NỀ NẾP HỘI HỌP

TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐOÀN THỊ ĐIỂM TĂNG CƯỜNG CHẤP HÀNH GIỜ GIẤC LÀM VIỆC, KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG VÀ NỀ NẾP HỘI HỌP

Nhằm xây dựng môi trường làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp và bảo đảm tốt nhất quyền lợi của học sinh, Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm đã ban hành Công văn số 56/THĐTĐ ngày 24 tháng 9 năm 2026 về việc tăng cường chấp hành giờ giấc làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính và nề nếp hội họp trong toàn thể nhà trường.

1. Căn cứ chỉ đạo và thực tiễn nhà trường

Văn bản được triển khai nghiêm túc dựa trên các chỉ đạo của cấp trên, bao gồm:

• Công văn số 5775/SNV-CCVC ngày 22/9/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.
• Công văn số 303/UBND ngày 24/9/2026 của UBND xã Kiến Đức về chấp hành giờ giấc làm việc.
• Các văn bản, chỉ đạo của Đảng ủy xã Kiến Đức về chấn chỉnh lề lối, nề nếp học tập và tham dự hội nghị.

Mặt khác, quy định được ban hành sát với thực tế nhà trường có 02 cơ sở (điểm trường chính và điểm trường thôn 13), tổ chức dạy học 02 buổi/ngày, có hoạt động bán trú cũng như sinh hoạt chuyên môn tại nhiều địa điểm.

2. Các nội dung trọng tâm triển khai

• Thực hiện nghiêm thời gian làm việc: Cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động phải tuân thủ đúng thời khóa biểu, lịch trực, giờ lên lớp và giờ đón – trả học sinh. Do nhà trường làm việc tại 02 cơ sở, cá nhân được phân công phải chủ động thời gian di chuyển, khoảng cách giữa các điểm trường không phải là lý do để đi muộn hoặc về sớm. Trong giờ làm việc, tuyệt đối không sử dụng thời gian công vụ vào việc riêng.
• Đảm bảo nề nếp hội họp, tập huấn: Cán bộ, giáo viên có mặt trước giờ bắt đầu các cuộc họp Hội đồng sư phạm, sinh hoạt chuyên môn, tập huấn; tập trung ghi chép, không sử dụng điện thoại gây ảnh hưởng cuộc họp và không tự ý rời họp khi chưa được người chủ trì đồng ý. Trường hợp vắng mặt vì lý do chính đáng phải báo cáo xin phép và chủ động tiếp nhận lại nội dung công việc.
• Quản lý vắng mặt và đổi ca: Việc vắng mặt, nghỉ phép, nghỉ ốm hoặc đi công tác phải tuân thủ quy trình báo cáo và có minh chứng đầy đủ. Không tự ý đổi lịch dạy, đổi ca trực hoặc nhờ người làm thay khi chưa được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền.

3. Trách nhiệm tổ chức và kiểm tra, giám sát

Hiệu trưởng Trịnh Thị Hồng chịu trách nhiệm chung và trực tiếp chỉ đạo công tác kiểm tra. Ban Giám hiệu, các Tổ trưởng chuyên môn, Tổ trưởng văn phòng và bộ phận Văn thư chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, nắm bắt sĩ số và lưu trữ minh chứng công tác.

Nhà trường sẽ tiến hành kiểm tra thường xuyên hoặc đột xuất tại cả 02 điểm trường. Các trường hợp vi phạm lần đầu do nguyên nhân khách quan sẽ được nhắc nhở chấn chỉnh; các trường hợp vi phạm lặp lại hoặc không có lý do chính đáng sẽ bị xem xét trách nhiệm và xử lý theo quy định hiện hành.

Thông qua việc siết chặt kỷ cương, Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm hướng tới mục tiêu nâng cao tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân, không gây áp lực hình thức, đồng thời bảo đảm chất lượng dạy và học cho các em học sinh.